教师进修科负责全省党校(行政学院)系统教师进修培训工作的组织实施,组织校(院)教研人员和管理干部进修培训,做好全省市(州)、县(市、区)党校(行政学院)系统校(院)领导、教研人员和管理干部的进修培训。主要职责:
一、负责起草全省党校(行政学院)系统教师进修培训年度计划。
二、负责起草全省党校(行政学院)系统教师进修培训工作计划、工作总结、情况报告。
三、负责对接培训机构,设计教师进修培训项目的培训方案。
四、负责全省市(州)、县(市、区)党校(行政学院)教师进修培训学员调训工作。
五、负责协调教师进修培训项目的整体组织实施。
六、负责教师进修培训项目各种资料档案的整理归档。
七、做好全省党校(行政学院)系统教师进修培训的学籍工作。
八、协调做好教师进修培训项目班级总结、学习心得及相关资料的结集、印发、存档工作。
九、协调做好教师进修培训项目账务报销、费用汇总工作。
十、协调做好教师进修培训项目相关宣传报道工作。
十一、开展教师进修培训工作规律研究、经验总结、不断优化工作机制和流程。
十二、协助做好联合办学干部教育培训项目相关工作。
十三、完成学院和领导交办的其它任务。