中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）

教职工疗休养管理办法

为维护教职工合法权益，保障教职工身心健康，进一步规范教职工疗休养工作，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》《甘肃省基层工会经费收支管理实施细则（暂行）》（甘总工发〔2018〕81号）、《关于做好职工疗休养工作的意见（试行）》（甘总工发〔2020〕28号），结合校（院）工作实际，制定本办法。

一、原则

开展职工疗休养工作是党和政府赋予工会的基本职责，是保护和促进广大职工身心健康、落实全心全意依靠工人阶级根本方针的具体体现。做好教职工疗休养工作要认真贯彻国家法律法规和中央、省委有关规定，改进方式，增强实效，规范管理，更好地为校（院）事业发展服务。

二、类型

（一）常规型疗休养。教职工在职期间原则上享受1次。

（二）荣誉型疗休养。凡获得校级（含以上）奖项的先进个人可享受1次荣誉型疗休养，已获得各种物质奖励者不再享受，一年内获得两项以上荣誉者只享受1次。

（三）其它疗休养。上级工会和校（院）安排的专项疗休养等。

三、管理

（一）教职工疗休养工作由校（院）工会组织实施。

（二）疗休养活动一般安排在寒暑假期间进行，场所原则上从全国各级工会指定的职工疗休养院（基地）和劳模（职工）休养中心中选择。

四、费用

（一）疗休养费用由职工福利费或工会经费列支，补助标准省内每人每天不超过400元，省外每人每天不超过500元，往返交通费另计。

（二）常规型疗休养时间每次不超过7天（含往返路途）。

（三）荣誉型及其它疗休养时间每次不超过5天（含往返路途）。

五、有关要求

（一）疗休养活动期间，必须服从组织管理，遵纪守规，不得随意更改目的地变相旅游。

（二）在条件允许的情况下，疗休养人员可随带家属，费用自理。

（三）因个人原因放弃疗休养活动的，其名额不予保留。

（四）出行前因个人原因退出疗休养活动的，已发生的相关费用由本人承担；出行后因个人原因提前结束活动的，视为已享受疗休养，费用结余不退，超支自理。

（五）疗休养活动自行组织或委托正规旅行社实施。

（六）疗休养须办理意外伤害保险，确保出行安全。

六、本办法由校（院）工会负责解释。

七、本办法自印发之日起施行。原太阳成集团tyc33455cc、原甘肃行政学院相关制度同时废止。